-
expand_more expand_less دليل إرشادي لمدير النظام
-
expand_more expand_less دليل إرشادي للمدرب
-
expand_more expand_less دليل إرشادي للمتدرب
إضافة مدير للأكاديمية
إضافة مدير للأكاديمية

إضافة مدير جديد إلى النظام:
-
تسجيل الدخول إلى لوحة التحكم الخاصة بالمدير:
- ابدأ بالوصول إلى لوحة التحكم الرئيسية للنظام باستخدام بيانات الدخول الخاصة بك.
-
الانتقال إلى قسم إدارة المستخدمين:
- من القائمة الجانبية، ابحث عن علامة تبويب إدارة المستخدمين أو إدارة المديرين.
- انقر عليها للوصول إلى قائمة المديرين الحاليين.
-
النقر على "إضافة مدير جديد":
- ابحث عن زر أو خيار يقول إضافة مدير جديد.
- سيوجهك هذا إلى نموذج إنشاء حساب مدير جديد.
-
ملء تفاصيل المدير الجديد:
- في النموذج، ستحتاج إلى إدخال عدة تفاصيل عن المدير الجديد:
- الاسم الكامل: أدخل الاسم الكامل للمدير الجديد.
- عنوان البريد الإلكتروني: قدم عنوان بريد إلكتروني صالح للمدير الجديد.
- رقم الهاتف (اختياري): قد يُطلب منك أيضًا إدخال رقم هاتف.
- اسم المستخدم: اختر اسم مستخدم فريد للمدير الجديد لاستخدامه عند تسجيل الدخول.
- كلمة المرور: قم بإنشاء كلمة مرور قوية أو اسمح للنظام بتوليد واحدة تلقائيًا.
- تأكيد كلمة المرور: تأكيد كلمة المرور لتجنب أي أخطاء في الكتابة.
- في النموذج، ستحتاج إلى إدخال عدة تفاصيل عن المدير الجديد:
-
تعيين صلاحيات المدير:
- اختر صلاحيات المدير أو الأدوار التي سيتم منحها للمدير الجديد. تشمل الأدوار الشائعة:
- صلاحيات المدير الكاملة: تمنح تحكمًا كاملاً في النظام.
- صلاحيات مدير محدودة: تقييد المدير الجديد بوظائف محددة مثل إدارة المستخدمين أو تعديل المحتوى أو معالجة التقارير.
- اختر صلاحيات المدير أو الأدوار التي سيتم منحها للمدير الجديد. تشمل الأدوار الشائعة:
-
تعيين الأذونات (اختياري):
- بعض الأنظمة تسمح بتعيين أذونات مفصلة، حيث يمكنك تشغيل أو إيقاف أذونات فردية مثل:
- تعديل المحتوى
- عرض التقارير المالية
- إدارة المستخدمين
- إدارة الدورات
- إعدادات النظام
- استنادًا إلى الدور الذي سيتولاه المدير الجديد، قم بتعيين الأذونات ذات الصلة.
- بعض الأنظمة تسمح بتعيين أذونات مفصلة، حيث يمكنك تشغيل أو إيقاف أذونات فردية مثل:
-
حفظ المدير الجديد:
- بعد ملء جميع المعلومات الضرورية وتعيين الأذونات، انقر على حفظ أو إنشاء مدير.
-
مراجعة وتأكيد:
- بمجرد إضافة المدير الجديد، يجب أن تتلقى رسالة تأكيد. كما يجب أن يتلقى المدير الجديد رسالة بريد إلكتروني تحتوي على تفاصيل تسجيل الدخول والتعليمات حول كيفية الوصول إلى النظام.
-
اختبار حساب المدير:
- قم بتسجيل الخروج وأعد تسجيل الدخول باستخدام بيانات المدير الجديد للتحقق من أن كل شيء يعمل بشكل صحيح.
- تحقق من أن الصلاحيات والأدوار التي تم تعيينها تعمل كما هو متوقع.
-
إبلاغ المدير الجديد:
- أبلغ المدير الجديد عن حسابه، صلاحياته، ومسؤولياته داخل النظام. قدم له التدريب اللازم حول كيفية استخدام لوحة التحكم بفعالية.